Наши услуги
О компании
Отзывы
Связаться
Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение 10 минут

Твой HR - сильные команды, прогнозируемый результат


Имея достаточную насмотренность в корпоративном мире, успешный опыт построения HR-cистем, формирования команд при различных контекстах и возможность привлекать лучших, мы решили создать компанию, чтобы помочь предпринимателям строить сильные системные организации, способные пройти любую турбулентность и умеющие в масштабирование.


HR-практики с опытом 13+ лет. Создаем команды и процессы, которые двигают бизнес вперед, несмотря на кризисы и налоги
Подробнее
Наши услуги
Хочу консультацию
Мы вам перезвоним!
Нужна консультация? Оставьте свой контакт, мы с вами свяжемся и ответим на вопросы!
Экспресс-диагностика
Точка А
  • Есть ощущение «что-то не так с людьми/процессами», но непонятно с чего начать
  • Много операционки, мало системных результатов

Точка Б
  • Структурированный отчет с развернутыми выводами по системе управления и людям
  • Приоритизированный план действий на 3–6 месяцев
  • Основа для дальнейшей работы с персоналом
15 000 руб.
Стратегическая сессия
Точка А​
  • Отделы конфликтуют за приоритеты
  • Цели не достигаются или достигаются большой ценой
  • Системные проблемы не решаются
  • Нет драйва и инициативы

Точка Б​
  • Согласованное понимание видения, цели и фокуса у ключевой команды
  • Чёткий план: кто и что делает, чтобы цели действительно были достигнуты
  • Повышение лояльности и волеченности у персонала
​
от 100.000 руб.
Организационная сессия
Точка А​
  • Не понятно, кто за что отвечает, нет понятных правил игры или они нарушаются
  • Сложные процессы и запутанные истории
  • Конфликты и недоговорённости между отделами, каждый тянет в свою сторону

Точка Б​
  • Согласованное понимание, кто за что отвечает и как работать с функциональными пустотами
  • Сформированное единое понимание принципов и правил в конкретной команде
  • Проработаны точки конфликтов
​
от 100.000 руб.
Тренинги для руководителей
Темы
  • Планирование и приоритизация
  • Делегирование и контроль без микроменеджмента
  • Принципы ситуационного лидерства
  • Эмоциональный интеллект, коммуникации и конфликты
  • Как AI помогает современному руководителю

Как мы работаем
  • Онлайн или офлайн, под вашу команду
  • Живые кейсы компании, фокус на практике, а не на теориях

Что получает компания
  • Руководителей, которые умеют управлять людьми, а не «тушить пожары»
  • Рост процента реализации стратегических задач, а не только операционки


​
от 40 000 руб/модуль
Настройка HR cистемы
Специализация​
Построение HR-систем с 0 и трансформация:
  • системы найма и адаптации
  • управления жизненным циклом сотрудника и базой знаний
  • системы развития ( 360, perfomance review и карьерные треки)
  • системы внутренних коммуникаций

Как мы работаем
  • Проектная занятость на 3-6 месяецв:
  • Проводим анализ текущих потребностей бизнеса и  анализ существующих HR-процессов, команды
  • Разрабатываем и согласовываем с вами план дейтсвий
  • Придерживаемся его

Что получает компания​
Проактивную  HR-функцию, где планируются сроки найма, текучесть персонала, а уход ключевого сотрудника не равно катастрофа
Обсудить условия
Подбор персонала
Специализация
  • Руководители и ключевые роли в маркетинге, продажах, HR и финансах
  • Формирование отделов «с нуля» или усиление существующих команд

Как работаем
  • Средний срок закрытия позиции — около 1 месяца
  • Работа по договору, гарантия бесплатной замены при необходимости

Что получает компания

  • Эффективное закрытие ключевых позиций с учётом культуры и задач бизнеса
  • Помощь в составлении профиля и рекомендации по адаптации нового сотрудника




​
Обсудить условия
Запишись на 30 минутную консультацию
Получите бесплатную консультацию и поймите, какие типы услуг подойдут вашей компании

Наши проекты

Реальные кейсы и цифры: как мы помогли нашим клиентам построить сильные команды, синхронизировать цели и запустить рост через эффективные HR-решения.

Обучение по найму

Клиент: сеть фитнесс-студий

Ситуация: высокая текучка администраторов и менеджеров,  в том числе на испытательном сроке, напряженная обстановка среди действующих сотрудников, перекладывание вины за невыполненные показатели по продажам

Результат:
- снизилась доля ошибочных наймов и увольнений на испытательном сроке
- провели кадровые перестановки, разделили роли администратора и менеджера по продажам
- за счёт разделения ролей и более точного найма выросли продажи и снизилось напряжение 

Комплексный подход

Клиент: поставщик строительного оборудования

Ситуация: разное видение на дальнейшее развитие компании, много споров и конфликтов, утопание в операционке

Результат:
1. Провели серию партнерских встреч с собственниками,  появилось единое видение и цель
2. Провели стратегическую сессию, команда впервые синхронизировалась в общей цели и наметила конкретный план по ее достижению
3. Провели тренинги для руководителей, доля операционки снизилась, больше фокуса на достижение стратегических целей

Повышение эффективности

Клиент - производитель протезов для сердечно-сосудистой хирургии.

Ситуация:
Сотрудники дублировали друг друга, процессы занимали больше времени и ресурсов, чем могли бы, не было единой картины бизнес-процесса

Что сделали: провели орг.сессию по технологии VSM с элементами тренинга

Результат:
- единая карта процесса с ответственными, у каждого процесса 1 владелец
- разобрали ключевые моменты потери эффективности, наметили план реализации и согласовали его со всеми участниками

Подбор

Клиент: компания-поставщик продукции для стоматологии.

Ситуация: обратились с задачей подобрать регионального представителя в г. Новосибирск.

Результат:
Успешно справились с задачей за 1 месяц, с учетом всех ограничений по требованиям к кандидату.
Далее обратились с аналогичной задачей по Красноярску и Ростову-на-Дону. 
На протяжении года успешно сотрудничаем, средний срок закрытия - 1 месяц, 4 из 5 сотрудников успешно проходят испытательный срок и выполняют и перевыполняют план продаж

Настройка HR-системы

Клиент: сеть центров реабилитации

Ситуация: повторяющиеся ошибки, сопротивление любым изменениям, хроническое невыполнение плана продаж, у собственников ощущение «болота» и отсутствия движения

Что сделали: заменили часть команды управляющих, разработали новую систему мотивации, чек-листы и инструкции, распределили роли и зоны ответственности, провели серию стратегических сессий

Результат: более сильная команда с более понятными правилами игры смогла достичь рекордных показателей по выручке

Запуск нового направления бизнеса

Клиент: компания, предоставляющая услуги релокации, ведению бухгалтерского учета и налоговой регистрации в ОАЭ

Ситуация: запуск нового проекта  без команды и выстроенной системы управления

Что сделали:
разработали оргструктуру, сформировали команды маркетинга, продаж, HR, финансов и операционного блока.
Описали ключевые процессы, определили KPI и внедрили базовые регламенты.
Создали и запустили программу обучения для новых сотрудников.

Результат: проект успешно запущен и генерит выручку


Наши клиенты
Спасибо команде Твой HR за такой внимательный подход к подбору персонала - всегда посоветуют, помогут и найдут лучшего!
Олег Акулич, StomSupply
"Я и не думал, что смогу выручить больше 400 тысяч за свою ласточку! Красавцы!
А главное, взяли недорого!"
Колобенин Виталий
Отзывы наших клиентов
Все было хорошо, все понравилось. Мои ожидания от деловой части были удовлетворены. Было живо, нескучно, была динамика, в основном шли в тайминге.
Константин Крашенинников
ООО "Параллельные решения"

Мы в СМИ

Кто и зачем
​
Анастасия Арифулина
Основатель и HR-стратег
Анна Голикова
Эксперт по развитию управленческих команд и системы управления людьми

Работаю с управленческими командами: провожу стратегические и командные сессии, обучаю руководителей и помогаю навести порядок в HR и подборе.

Cвязатся:  
​

Есть ли у вас партнерские программы?

Да, конечно. Рекомендуйте нас друзям и зарабатывайте до 50 000 руб. за одну рекомендацию!
Также готовы обсудить отдельные условия и интересные проекты. 
Контакты для связи указаны ниже.

Вы работаете вдвоем?

Анастасия Арифулина и Анна Голикова - основатели проетка Твой HR, но в нашей команде есть опытные рекрутеры, бизнес-тренеры и консультанты. Скоро все сделают красивые фотографии и мы обязательно добавим всех на сайт)

Вы предоставляете только те услуги, которые указаны на сайте?

Наша основная специализация - повышение управленческой эффективности через построение/улучшение системы, проведение обучения и/ли подбор.
Если у вас есть запрос, который относится к теме HR, системе управления сотрудниками, но этого запроса нет в наших услугах - мы всегда можем это обсудить, возможно, мы также сможем вам помоч, вед экспертиза нашей команды выходит за рамки описанных нами услуг. Или сможем порекомендовать того, кто сможет быть полезен.

Что по оплате и формату сотрудничества? 

Работаем по договору, 15-20% - cоставляет сумма авансового платежа ( в зависимости от типа услуги) и остальная сумма выплачивается в течение 5 рабочих дней с момента оказания услуги.

Есть более подробная информация по конкретной услуге и по компании?

Да, по каждой из услуг и по компании есть подробная презентация, можем выслать ее. Также мы всегда можем договориться об онлайн или оффлайн встрече, чтобы проговорить все детали.
Остались вопросы?
Пишите или звоните
Наш телефон:
8 (800) 123- 45-67
Наш email:
info@info.com
Быстрая связь:
Уже уходите?
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию!